AD
AD
AD

ခင္ဗ်ားဟာ စားပြဲေပၚက ကြန္ပ်ဴတာဖန္သားျပင္ကို ေငးၾကည္႔ရင္း တစ္ေန႔တာရဲ႕က်န္ရွိေနေသးတဲ႔အခ်ိန္ေတြကို ဘယ္လိုေက်ာ္ျဖတ္ရမလဲ ဆိုတာကို ထိုင္စဥ္းစားေနတဲ႔လူတစ္ဦးျဖစ္ေနမယ္ဆိုရင္ ဒီေဆာင္းပါးက ခင္ဗ်ားအတြက္ပါပဲ။

play

 

ခင္ဗ်ားေရာက္ေနတဲ႔လုပ္ငန္းခြင္ဟာ ခင္ဗ်ားအတြက္ ဘာစိန္ေခၚမႈမွ မရွိတာလည္း ျဖစ္ေကာင္းျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။ ဒါမွမဟုတ္ လုပ္ငန္းခြင္မွာအလုပ္လုပ္ရတာကို စိတ္မပါတာလည္း ျဖစ္ႏိုင္ပါေသးတယ္။ ကိုယ္လုပ္ေနတဲ႔လုပ္ငန္းခြင္ရဲ႕ အေကာင္းဆံုး အပိုင္းေတြကို ရွာေဖြရင္း၊ အဲဒီအပိုင္းေတြကို မိမိရဲ႕ကိုယ္ပိုင္စြမ္းရည္နဲ႔ တိုးတက္ေအာင္လုပ္ရင္း.. အဆိုးဝါးဆံုးလုပ္ငန္းခြင္ကို ေပ်ာ္စရာေကာင္းလာေအာင္ ဖန္တီးႏိုင္ပါေသးတယ္။

မိမိမေပ်ာ္ရႊင္တဲ႔လုပ္ငန္းခြင္ကို ေနေပ်ာ္ဖြယ္ေကာင္းတဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုျဖစ္လာေအာင္ ဘယ္လိုေျပာင္းလဲယူမလဲဆိုေတာ႔....

၁။ ကိုယ္႔ကိုယ္ကိုယ္ ေရြ႕ေအာင္အရင္လုပ္ပါ

play
 

လုပ္ငန္းခြင္က အရမ္းညည္းေငြ႕စရာေကာင္းေနၿပီလား။ တသမတ္တည္း မေျပာင္းလဲတဲ႔အရာေတြကိုပဲ နိစၥဓူဝလုပ္ေနရမယ္ဆိုရင္ ပ်င္းရိညည္းေငြ႕လာမွာ အမွန္ပါပဲ။ ဒါေပမယ္႔ မေျပာင္းလဲတဲ႔အရာေတြကို ေျပာင္းလဲလာေအာင္ လုပ္ဖို႔က မိမိတာဝန္ပါပဲ။ ဥပမာ... ရီပို႔ေတြထိုင္ေရးရတာ ပ်င္းစရာေကာင္းတယ္ဆိုရင္ မိမိကိုယ္ကိုယ္ စိန္ေခၚမႈေလးတစ္ခုျပဳလုပ္ၿပီး အလုပ္ကို စိတ္ပါဝင္စားလာေအာင္လုပ္ပါ။

ဒီအလုပ္ကို ဘယ္နနာရီအတြင္းၿပီးေအာင္ လုပ္ႏိုင္လဲဆိုတာမ်ိဳးေပါ႔။ ဒီနည္းအားျဖင္႔ ပ်င္းရိစရာေကာင္းတယ္လို႔ ကိုယ္ထင္ေနတဲ႔ အလုပ္ဟာ ေပ်ာ္စရာေကာင္းလာသလို မိမိရဲ႕လုပ္ရည္ကိုင္ရည္လည္း တက္လာပါလိမ္႔မယ္။

၂။ မႏိုင္တဲ႔အလုပ္ေတြမွာ အကူအညီေတာင္းခံဖို႔ မစိုးရြံ႕ပါနဲ႔

play
 

လုပ္ငန္းခြင္မွာ မေပ်ာ္ရႊင္ရတဲ႔ အေၾကာင္းရင္းေတြထဲမွာ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ကြ်မ္းက်င္မႈမရွိေသးတာလည္း တစ္ခုအပါအဝင္ပါပဲ။ ဒါေၾကာင္႔ အလုပ္မွာမကြ်မ္းက်င္ေသးဘူးဆိုရင္ သူေဌး (သို႕) လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကို ခ်ဥ္းကပ္ၿပီး အကူအညီေတာင္းခံရမွာ မစိုးရြံ႕ပါနဲ႔။

ဒါေပမယ္႔ အဲဒီလိုအကူအညီေတာင္းခံေတာ႔မယ္ဆိုရင္လည္း ယဥ္ယဥ္ေက်းေက်းနဲ႔ စိတ္အားထက္သန္စြာ ေတာင္းခံတတ္ဖို႔လည္း လိုပါေသးတယ္။ ေနာက္တစ္ခုက တစ္ခုခုကို မသိဘူးဆိုရင္ အဲဒါနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အမွားတစ္ခုခုလုပ္မိၿပီးသြားတဲ႔အခ်ိန္ထိ ၿငိမ္မေနပါနဲ႔။ မသိရင္မသိတဲ႔အေၾကာင္း ပြင္႔ပြင္႔လင္းလင္းေျပာၿပီး သင္ျပေပးဖို႔ အကူအညီေတာင္းခံႏိုင္ပါတယ္။ အဲဒီလို ေမးျမန္းျခင္းကို ရိုးသားမႈလို႔ ျမင္ၿပီး ခ်ီးက်ဴးမယ္႕သူေဌးေတြ ရွိေနႏိုင္ပါေသးတယ္။

၃။ အလုပ္-ဘဝ မွ်ေျခကို ထိန္းသိမ္းပါ

play
 

အလုပ္-ဘဝမွ်ေျခဆိုတာ အေပ်ာ္အပါးနဲ႔ အလုပ္အတြက္ ေပးထားတဲဲ႔ မိမိရဲ႕အခ်ိန္ေတြကို စီစစ္္တတ္ဖို႔ပါပဲ။ အလုပ္ခ်ည္းပဲ ဖိလုပ္ေနမယ္ဆိုရင္လည္း လုပ္ငန္းခြင္စိတ္ဖိစီးမႈေတြမ်ားၿပီး လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေပ်ာ္ပိုက္ေတာ႔မွာ မဟုတ္သလို အေပ်ာ္အပါးခ်ည္းပဲ လိုက္စားေနမယ္ဆိုရင္လည္း အလုပ္ေတြမၿပီးလို႔ စိတ္ဖိစီးၿပီး လုုပ္ငန္းခြင္မွာ ေပ်ာ္ပိုက္ေတာ႔မွာမဟုတ္ပါဘူး။

ဒီေတာ႔ ေပ်ာ္ရႊင္တဲ႔လုပ္ငန္းခြင္ ပတ္ဝန္းက်င္ေလးကို ပိုင္ဆိုင္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ေတာ႔ အလုပ္-ဘဝမွ်ေျခကို ေကာင္းေကာင္း ထိန္းသိမ္းတတ္ၿပီး လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြနဲ႔ ရင္းရင္းႏွီးႏွီးဆက္ဆံတတ္ဖို႔ လိုပါတယ္။

၄။ လုပ္ငန္းခြင္စိတ္အားထက္သန္မႈကို ဆင္႔ပြားယူပါ

အလုပ္ထဲမွာ ေတြ႕ရတဲ႔သင္ခန္းစာေတြ၊ ကြ်မ္းက်င္မႈစြမ္းရည္ေတြ၊ အေတြ႕အၾကံဳေတြကို သင္ယူၿပီး တျခားျပင္ပတစ္ေနရာမွာလည္း အလုပ္က စိတ္အားထက္သန္မႈကို ဆင္႔ပြားယူခဲ႔ပါ။ အဲဒီျပင္ပေနရာက အလုပ္ (သို႔) လုပ္ေဆာင္မႈဆိုတာ လက္ရွိလုပ္ငန္းခြင္နဲ႔ သေဘာတရားမတူညီေပမယ္႔ ေပ်ာ္စရာေကာင္းၿပီး ခင္ဗ်ားကို စိတ္ပါဝင္စားမႈေပးစြမ္းႏိုင္ရပါမယ္။ အနည္းဆံုး မိမိရဲ႕ CV ထဲမွာ ထည္႔သြင္းလို႔ရမယ္႔ လုပ္ေဆာင္မႈတစ္ခုခုေတာ႔ ျဖစ္ရမွာေပါ႔။

၅။ အလုပ္ပိုေတြ လုပ္ဖို႔ မႀကိဳးစားပါနဲ႔

play
 

တခ်ိဳ႕လူေတြက ပ်င္းရိညည္းေငြ႕ဖြယ္ေကာင္းတဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အလုပ္ပိုေတြ ရွာၾကံလုပ္မိတတ္ပါတယ္။ အဲဒီလို အလုပ္ပိုေတြ လုပ္မိရာကေန လုပ္ငန္းခြင္ဟာ သူ႕အတြက္ ပိုပိုၿပီး ပ်င္းဖို႔ေကာင္းလာ တတ္ပါတယ္။ လက္ရွိလုပ္ေနတဲ႔ အလုပ္တစ္ခုတည္းကို အာရံုစိုက္လုပ္ေဆာင္ျခင္းက အမွားနည္းပါးေစသလို အာရံုစူးစိုက္မႈကိုလည္း ပိုမိုေကာင္းမြန္ေစပါတယ္။

Source: youngisthan

ဤအေႀကာင္းအရာကို သင္ဘယ္လိုထင္ပါသလဲ။
AD

AD