AD
AD
AD

အိုက္စ္လန္ႏိုင္ငံမွာ အမ်ိဳးသမီးေတြဟာ အမ်ိဳးသားေတြနဲ႔တန္းတူ လုပ္ခလစာ ရ႐ွိဖို႔ အိုက္စ္လန္အစိုးရက တရားဝင္သတ္မွတ္လိုက္ပါတယ္။ အကယ္၍ အမ်ိဳးသမီးေတြဟာ အမ်ိဳးသားေတြေအာက္ လုပ္ခလစာေလလ်ာ့နည္းၿပီး ေပးခံရတယ္ဆုိရင္ ဥပေဒနဲ႔ဆန္႔က်င္ရာေရာက္ပါတယ္။ ဒီဥပေဒဟာ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္ ဇန္နဝါရီ ၁ ရက္ေန႔ကစၿပီး သက္ေရာက္မႈ႐ွိမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

play
၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ႏိုင္ငံတကာအမ်ိဳးသမီးမ်ားေန႔ကို အိုက္စ္လန္မွာဆင္ႏႊဲေနၾကစဥ္

 

ဝန္ထမ္း ၂၅ ေယာက္အထက္ ႐ွိတဲ့ မည္သည့္အဖြဲ႔အစည္း လုပ္ငန္းမဆို က်ား၊မ တန္းတူ လုပ္ခလစာေပးအပ္ေၾကာင္း အစိုးရအသိအမွတ္ျပဳထားတဲ့ ေထာက္ခံခ်က္ကို ရ႐ွိေအာင္ျပဳလုပ္ထားၾကရမွာျဖစ္ပါတယ္။ အသိအမွတ္ျပဳလက္မွတ္ မရွိဘူးဆုိရင္ေတာ့ ဒဏ္တပ္ခံရမယ္လို႔ သိရပါတယ္။

play

 

အိုက္စ္လန္ႏိုင္ငံရဲ႕ က်ား၊မ တန္းတူ လုပ္ခလစာေပးအပ္ေရး ဥပေဒသစ္ကို ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ မတ္လ ၈ ရက္ေန႔က ေၾကညာခဲ့တာပါ။ အဲ့ဒီေန႔ဟာ ႏုိင္ငံတကာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားေန႔လည္းျဖစ္ၿပီး ၂၀၂၂ ခုႏွစ္မွာ က်ား၊မ လုပ္ခလစာကြာဟမႈ လံုးဝပေပ်ာက္ေရးအတြက္ စတင္လႈပ္ရွားလိုက္တာလည္း ျဖစ္ပါတယ္။

play

 

" တရားဥပေဒသတ္မွတ္ျခင္းဟာ ကုမၸဏီေတြနဲ႔ အဖြဲ႔အစည္းေတြအတြက္ အေျခခံက်တဲ့ ယႏၱရားတစ္ခုပါ။ အလုပ္အားလံုးၿပီးေျမာက္ဖုိ႔ တန္ဖိုးျဖတ္ေပးတယ္။ အမ်ိဳးသားေတြနဲ႔ အမ်ိဳးသမီးေတြဟာ တူညီတဲ့လုပ္ခလစာရရွိဖို႔ ေသခ်ာသြားေစတဲ့ ယႏၱရားတစ္ခုလည္း ျဖစ္ပါတယ္" လို႔ အိုက္စ္လန္ႏိုင္ငံရဲသမီးအခြင့္အေရးဆိုင္ရာအဖြဲ႔အစည္းမွ Dagny Osk Aradottir Pind က ေျပာပါတယ္။ ဒီလိုဥပေဒျဖစ္လာေအာင္ ဆယ္စုႏွစ္မ်ားစြာ ေတာင္းဆုိခဲ့ရတယ္လို႔လည္း သိရပါတယ္။

Source : Business Insider

ဤအေႀကာင္းအရာကို သင္ဘယ္လိုထင္ပါသလဲ။
AD

AD