လုပ်ငန်းခွင်မှာ ပြဿနာပေါ်လာလို့ ဒီပြဿနာအတွက်အပြစ်တင်ခံရတော့မယ်ဆိုရင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။
Pyae Phyo Thein

လုပ်ငန်းခွင်မှာ ပြဿနာပေါ်လာလို့ ဒီပြဿနာအတွက်အပြစ်တင်ခံရတော့မယ်ဆိုရင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။

လူတိုင်းလူတိုင်းမှားတတ်ကြပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ဝန်ထမ်းကောင်းတစ်ယောက်ဆိုရင် အမှားအတွက်ကို တောင်းပန်တယ်။ ဒီအမှားကနေသင်ခန်းစာယူတယ်။  ခပ်ညံ့ညံ့လူတွေကတော့ အမှားကို ဖုံးထားမယ်။ သူများအပေါ်အပြစ်ကို ပုံချတတ်တယ်။

နေ့စဉ်တွေ့ကြုံနေရတဲ့ ပြဿနာတွေကို ဖြေရှင်းနိုင်ဖို့ နည်းလမ်းတစ်ချို့ကို ဝေမျှပေးလိုက်ပါတယ်။

Handsome-businessman-working-with-laptop-in-office-640x426.jpg

အတတ်နိုင်ဆုံးတိကျပြတ်သားပါ

ရိပ်ဖမ်းသံဖမ်း တောင်းပန်တာဟာ တစ်ခါတစ်ရံမှာ မတောင်းပန်ဘဲနေတာထက် ပိုပြီးဆိုးသွားတတ်ပါတယ်။ ကိုယ့်အမှားအတွက်တောင်းပန်သလိုလိုနဲ့ သူများကို အပြစ်တင်တာလည်း မကောင်းတဲ့အပြုအမူတစ်ခုပါပဲ။ ဖြစ်ခဲ့သမျှအတွက် တာဝန်ယူပါ။ ဆင်ခြေပေးဖို့အတွက် တောင်းပန်တာမျိုး မလုပ်ပါနဲ့။

New-project-640x426.jpg

ပြဿနာကို ဘယ်လိုဖြေရှင်းထားလဲဆိုတာ ရှင်းပြပါ

ပြင်လို့မရတဲ့ ပြဿနာဆိုတာ အလွန်ရှားပါတယ်။ ပြဿနာတွေကို ဖြေရှင်းဖို့ ဆောင်ရွက်တာနဲ့ လိုအပ်တာတွေလုပ်မယ်ဆိုရင် အခြားသူတွေ စိတ်ဆိုးတာလည်း သက်သာမယ်။ သင့်တောင်းပန်မှုကြောင့်လည်း နာမည်ကောင်းရမယ်။ အမှားပြင်ဆင်ဖို့ မစဉ်းစားထားဘဲ တောင်းပန်တာလည်း အလကားပါပဲ။

workplace-happy.jpg

ပြဿနာကိုဖြေရှင်းပြီးရင် ထားလိုက်ပါတော့

ဖြစ်သွားတဲ့ပြဿနာတွေကို ဖြေရှင်းပြီးပြီ၊ တတ်နိုင်သမျှ ကျေပွန်အောင် ကြိုးစားပြီးပြီဆိုရင် အဲဒီပြဿနာအကြောင်းဘာမှပြောမနေပါနဲ့တော့။ အပြစ်ပြောမိတယ်ဆိုလည်း ထိုလူကိုတောင်းပန်ပြီး နွေးနွေးထွေးထွေးဆက်ဆံလိုက်ပါ။ ဒီအမှားအတွက် မတောင်းပန်မီ အရေးကြီးတဲ့အချက်တွေကိုလည်း ကြိုတင်စဉ်းစားထားပါ။

Source : Reader's Digest


ဆက်စပ်အကြောင်းအရာများ


က္က