၁ - ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် အရင်ဆန်းစစ်

အရင်ဆုံးတော့ ကိုုယ့်အပြစ်ကိုယ်ရှာရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ စကားပြောရင် ထိထိရောက်ရောက်နဲ့ လိုရင်းတိုရှင်းပြောတတ်ဖို့ လိုပါတယ်။ ဒီလိုမှ မဟုတ်ဘဲ သင်ဘာပြောတော့မယ်ဆိုတာကို  အားလုံးက သိနေပေမဲ့ လိုရင်းမရောက်ဘဲ သွယ်ဝိုက်နေရင် သည်းမခံနိုင်တဲ့လူက ကြားဖြတ်ပြောမှာပါပဲ။ ဒီလိုပြောလို့ တစ်ဖက်လူကို ဆရာကြီးလုပ်တယ်လို့ထင်မယ့်အစား ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် အရင် ဆန်းစစ်ကြည့်သင့်ပါတယ်။

(သင်စိတ်ဝင်စားနိုင်တဲ့ ဆောင်းပါး - ယောက်ျားတစ်ယောက် စိတ်ဝင်စားလာအောင် အထာကျကျနဲ့ဆွဲဆောင်နိုင်မယ့်အရာတွေ)

၂ - ကြိုပြောထားပါ

၃ - မဟာမိတ်ဖွဲ့ပါ

အလုပ်ထဲမှာ သင့်ကို အခင်ဆုံးဆိုတဲ့ သူငယ်ချင်း၊ သင့်ကို သဘောကျတဲ့ မိတ်ဆွေတွေ ရှာထားပါ။ ကြားဖြတ်ပြောခံရပြီး သင်အနိုင်ကျင့်ခံရတဲ့အခါ ဒီလိုမိတ်ဆွေတွေက ကြားဖြတ်ပြောတဲ့လူရဲ့ စကားကို နားမထောင်ဘဲ သင့်ကိုပဲ နားထောင်ပါလိမ့်မယ်။ ကြားဖြတ်တတ်တဲ့ ဒီလူရဲ့ အကျင့်ကို မကြိုက်ကြောင်း သင့်မိတ်ဆွေတွေကို ပြောထားတဲ့အခါ ပိုကောင်းပါတယ်။

(သင်စိတ်ဝင်စားနိုင်တဲ့ ဆောင်းပါး - ခေါင်းဆောင်တိုင်းအတွက် မရှိမဖြစ် လိုအပ်တဲ့ အရည်အချင်း)

၄ - မျက်နှာချင်းဆိုင်ရှင်း

ဒီလူကပဲ ကြားဖြတ်ပြီး ခဏခဏပြောနေတယ်ဆိုရင် ဘာကြောင့်လဲဆိုတာ မေးသင့်ပါတယ်။ ပြဿနာကို ဖြေရှင်းဖို့ နှစ်ယောက်တည်းရှိတဲ့ အချိန်ကို ရွေးပြီး မေးသင့်ပါတယ်။ သူ့ဘက်က သင့်အပေါ် မကျေလည်တာ၊ အထင်အမြင်လွဲမှားတာတွေ ရှိနေလား မေးသင့်ပါတယ်။ တစ်ခါတစ်လေ သူတို့ကိုယ်တိုင် သတိမထားမိတတ်တာမျိုး ဖြစ်နေတတ်ပါတယ်။

၅ - မျက်လုံးချင်းမဆုံနဲ့

စကားဖြတ်ဖြတ်ပြောတဲ့အကျင့်ရှိတဲ့လူကို သင်ပြောနေတုန်း စကားဝိုင်းထဲမှာ မျက်လုံးချင်းမဆုံပါနဲ့။ မျက်လုံးချင်းဆုံတာဟာ သူတို့ကို စကားပြောဖို့ ခွင့်ပြုပြီလို့ သူတို့က ထင်တာပါ။

(သင်စိတ်ဝင်စားနိုင်တဲ့ ဆောင်းပါး - တိတ်တခိုးကြိုက်နေတဲ့လူရှိရင် လူတွေမသိအောင် မိန်းကလေးတွေလုပ်တဲ့ အချက် (၆) ချက်)

Photos & Source: Bustle